哺乳假期是从婴儿出生开始至满1周岁。依据《劳动法》，哺乳未满1周岁婴儿的女职工，单位不得延长劳动时间或安排夜班，否则将影响女职工的权益及婴儿的健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳假期为婴儿出生至1周岁。处理方式：1. 查阅《劳动法》了解具体规定；2. 与单位沟通，确保不延长劳动时间或安排夜班；3. 如遇纠纷，可申请劳动仲裁或咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳假期问题常见处理方式是查询法律规定并与单位沟通。应先了解《劳动法》相关条款，然后与单位人事部门协商，确保合法权益得到保障。
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