公积金不上是违法的吗

公积金不上确实违法。根据《住房公积金管理条例》，单位应为员工缴纳公积金。若单位未缴，则违反了法律规定。当发现单位长期未缴公积金，且沟通无果时，问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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从法律角度，针对公积金不上问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若单位未缴公积金，首先应与单位人力资源部门沟通，了解其未缴原因，并要求补缴。2. 若沟通无果，可向当地公积金管理中心投诉，并提供相关证据材料，如工资条、劳动合同等，以证明单位未缴公积金的事实。3. 若公积金管理中心处理不满意，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁委员会裁决。4. 若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供充分证据支持自己的主张。请注意，在处理过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时使用。
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从法律角度看，公积金不上问题的常见处理方式包括：与单位沟通协商、向公积金管理中心投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应优先考虑沟通协商，若无效则逐步升级至投诉、仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。