公司合并时无限期合同不一定需要重新签订。依据《劳动合同法》等相关规定，合同继续有效，除非双方协商变更或解除。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等不明确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司合并时处理无限期合同，常见方式有继续履行、协商变更或解除。选择时应考虑合同条款、员工权益及公司需求，确保合法合规且双方满意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司合并无需重签无限期合同。操作如下：1.确认合同是否继续有效；2.若需变更，双方协商并签订新协议；3.若解除合同，确保按法律规定给予补偿。
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