您可以通过法律途径维护自己的权益。公司未提前一个月通知就口头辞退您,违反了《劳动合同法》。您应保存好相关证据,如录音、书面材料等。根据《劳动合同法》,公司无故辞退员工需支付赔偿金。若不及时处理,可能导致您的权益受损,无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您可以通过向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼来维护权益。选择方式时,应考虑效率和权威性,投诉适用于初步解决,仲裁更具法律效力,诉讼则是最终手段。建议先尝试投诉,若无果则申请仲裁,仍无法解决再提起诉讼。
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