已经辞职了,工资未结清怎么办?

辞职后工资未结清,应先与单位协商。依据《劳动法》等相关法律,单位需按时支付工资,否则将承担法律责任。若不及时处理,可能影响个人权益及信用记录。
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辞职工资未结清,这样办:1.与单位协商,明确支付时间和方式。2.协商不成,向劳动保障监察机构投诉,提交相关证据。3.若投诉无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,等待裁决。4.对仲裁裁决不满,向法院起诉,维护自身权益。
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处理辞职后工资未结清问题,常见方式有协商、投诉、仲裁和起诉。首先尝试与单位协商,无果后向劳动保障监察机构投诉,仍不满意可申请仲裁,最终可诉诸法院。
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