为工作买房 最后公司裁员怎么办

公司裁员应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,裁员需支付经济补偿金,按工作年限计算。未支付将影响劳动者权益,可能导致法律纠纷。
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公司裁员应补偿。操作:1.与公司协商经济补偿;2.协商不成,向劳动行政部门投诉并申请调解;3.调解无果,向劳动争议仲裁委申请仲裁,提交相关证据。
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处理方式有投诉、调解、仲裁。建议先尝试与公司协商,无果后向劳动行政部门投诉或申请调解,仍无法解决则申请仲裁。
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