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公司不得扣除员工工资的多少?
嘉兴市南湖区刑事律师
2025-05-10
公司扣除员工工资有上限，不得超过当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》，若扣除后工资低于最低工资标准，需按最低工资支付。严重违规扣除可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资需合规。1. 合法扣除：确保扣除情形符合法律规定，如员工造成经济损失。2. 限额扣除：扣除不超过月薪20%，且不低于最低工资标准。3. 违规处理：若公司违规扣除，员工应保留证据，申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司扣除员工工资问题，常见方式为协商或劳动仲裁。若扣除合理且符合法律规定，可与员工协商；若不合理，员工可申请劳动仲裁维护权益。
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