公司扣了我一天半工资和3天公休,是否公正?

不公正,应依合同约定。扣一天半工资合理,但3天公休不应扣。《劳动法》规定应遵合同约定。
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常见处理方式有:协商、调解、仲裁。先与单位协商,不成则申请调解或仲裁。
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处理方式有三种:1.协商解决;2.申请劳动调解;3.提起劳动仲裁。
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