公司这么做是否合法?

公司安排上一天24小时班休两天,需经劳动行政部门批准才合法。依据《劳动法》,我国实行每日工作不超8小时、每周不超44小时的工时制度。未经批准,此安排违法,可能导致员工过劳,影响健康和工作效率。
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不合法。应对方式如下:1.与公司沟通,要求调整工作时间至符合法律规定;2.若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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公司此工作时间安排,若经批准则合法,未经批准需调整。处理方式有:与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时,应先尝试协商,无果后再考虑法律途径。

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