误工费的计算方式是什么？

误工费计算需依实际收入或平均收入及误工时间确定。有固定收入者，按实际减少的损失计算；无固定收入但能证明近三年平均收入的，依此计算；否则，参照相近行业平均工资。法律依据明确了误工费计算需基于《受害人的误工时间和收入状况》，若不及时处理，可能导致赔偿不合理，影响受害人权益。
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误工费常见处理方式为依收入状况确定计算方式。有固定收入者，直接按减少的收入算；无固定收入但能证明近三年收入的，按此算；若不能证明，则参照相近行业平均工资。选择时应基于实际收入情况和证据材料进行合理选择，以确保计算准确。
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误工费处理分情况。1.有固定收入者，误工费=误工收入×误工时间，需提供收入证明。2.无固定收入但能证明近三年平均收入者，误工费=误工时间×近三年平均收入水平。3.不能证明近三年收入者，参照受诉法院地相近行业上一年度职工平均工资算。各情况均需医疗机构出具的误工时间证明。