退休后已领养老金，还可以让原单位补交之前未

退休后已领养老金，通常难以要求原单位补交未交保险。分析：从法律角度看，一旦职工退休并开始领取养老金，意味着其已完成了与原单位的主要劳动关系权利义务。此时再要求原单位补交之前未交的保险，可能面临法律上的障碍，因为通常这类请求应在劳动关系存续期间或离职后的特定时效期内提出。提醒：若原单位明确拒绝补交，且涉及金额较大，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业律师，探讨其他可能的救济途径。
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具体操作：-协商方式：可书面或口头向原单位提出补交保险的请求，并附上相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以证明劳动关系及未交保险的事实。双方可达成书面协议，明确补交金额、时间等。-法律途径：首先，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。若劳动仲裁委员会裁决支持补交请求，原单位仍不履行的，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵守法院程序，积极举证，以争取自身权益。-注意事项：在处理此类问题时，应确保自身证据充分，且注意法律时效，避免错过最佳维权时机。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过协商解决，二是通过法律途径解决。选择方式：-若与原单位关系良好，且补交金额不大，可尝试通过友好协商的方式解决。-若协商无果，或涉及金额较大，建议通过法律途径，如劳动仲裁、诉讼等方式来维护自身权益。