加班不一定违法，需看具体情况。依据《劳动法》，合理加班并支付加班费合法，强制加班且不支付加班费则违法。长期无偿加班会损害员工权益，影响工作积极性及身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班问题，可协商、投诉或仲裁。应先与用人单位沟通，协商加班及加班费事宜；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班问题需分情况处理。如被要求加班，应先与雇主沟通，确保加班合法且加班费合理。若沟通无果，收集加班证据，向劳动部门投诉。若权益受损严重，可申请劳动仲裁，要求赔偿。具体操作需根据实际情况灵活应对。
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