不发工资因朋友圈问题违法。依据《劳动法》，用人单位应保障劳动者权利，不得无故扣工资。不发工资会影响员工生活，破坏劳资关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇此类情况，可协商、举报或仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资违法。处理方式：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.协商不成，收集证据向劳动行政部门举报；3.举报无果，申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决。
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