突然辞职9天老板不发工资，可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》等规定，劳动者辞职后用人单位应支付工资，拒绝支付可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择方式需考虑实际情况，投诉劳动监察简单但执法力度可能不足；申请劳动仲裁可主张更多权益，但程序稍多需专业指导。根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资，可这样处理：1.若给用人单位工作，先尝试到劳动局投诉，简单快捷；若无效，再申请劳动仲裁，主张工资及补偿。2.若给个人工作，直接向法院起诉，要求支付劳动报酬。根据不同情况选择合适方式，确保权益得到保障。
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