达到退休年龄继续工作领了工资还应领养老金吗?

达到退休年龄继续工作，仍可领取养老金。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄后，即便继续工作并领取工资，也不影响其依法享受基本养老保险待遇的权利。养老金是劳动者在达到法定退休年龄后，根据其缴费年限和缴费金额等因素确定的一种社会保障待遇，与是否继续工作无直接关系。提醒：若单位拒绝为已达退休年龄的员工办理养老金领取手续，或克扣养老金，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。协商即与用人单位沟通，明确养老金的领取权益；若协商无果，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。选择建议：建议先尝试与用人单位协商，明确双方权利义务；若协商不成，再考虑通过法律途径解决，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 协商阶段：与用人单位明确劳动合同中关于养老金的条款，提出领取养老金的合理请求，并保留相关沟通记录。2. 劳动仲裁阶段：如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交劳动合同、工资单、养老金缴纳记录等证据，证明自身权益。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付养老金及相应赔偿。在诉讼过程中，需严格按照法律程序行事，确保自身权益得到充分保障。同时，注意保留所有与案件相关的证据材料，以备不时之需。