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上班未签劳动合同不发工资如何赔偿
嘉兴市南湖区刑事律师
2025-06-12
未签劳动合同且拖欠工资，可要求经济赔偿及双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位需支付经济补偿及双倍工资，长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同拖欠工资可索赔。具体操作：1. 收集工作证明、工资记录等证据；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿；3. 如仲裁无果，可向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性、时效性等因素，劳动仲裁较为快捷，起诉则适用于复杂争议。
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