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试工了三天没有收到工资，我应该怎么做？
嘉兴市南湖区刑事律师
2025-06-11
试工三天未收工资不合法，可要求支付。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资，不得拖欠。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工未收工资应维权。具体操作：1.准备身份证、工作证明及欠薪证据；2.若想快速解决，向劳动监察大队投诉，要求限期支付并加付赔偿金；3.若关系破裂，向劳动仲裁委申请仲裁，请求解除关系并支付工资及补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工未收工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且保持关系，可选投诉；若关系已破裂，欲求补偿，则选仲裁。
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